In sectoren waar fysiek werk centraal staat, wordt vaak geïnvesteerd in machines, gereedschap en logistiek. Maar één belangrijk onderdeel krijgt nog weleens te weinig aandacht: de werkkleding. Terwijl kleding misschien simpel lijkt, kan slechte werkkleding grote gevolgen hebben, niet alleen voor het comfort van de werknemer, maar ook voor de veiligheid, productiviteit en zelfs de gezondheid op de lange termijn.
Slechte pasvorm = meer fouten
Werkkleding die knelt, afzakt, te los zit of constant moet worden aangepast, leidt af van de taak. Zeker in beroepen waar precisie of snelheid vereist is, kan dat gevaarlijk zijn. Denk aan een timmerman die op een steiger werkt en telkens zijn broek moet ophijsen, of een monteur die zich moet wringen in een krappe ruimte met een jas die niet meebeweegt. De tijd die je verliest met kleding corrigeren lijkt misschien marginaal, maar telt op in de loop van een werkdag, en leidt bovendien tot fouten.
Merken als Snickers werkkleding zijn juist ontwikkeld met het oog op ergonomie en bewegingsvrijheid. Denk aan stretchpanelen, voorgevormde knieën en slimmere zakindelingen die zorgen dat kleding niet in de weg zit, maar je werk ondersteunt.
Lichamelijke klachten op de lange termijn
Een slechte werkbroek of werkschoen voelt misschien na één dag alleen wat oncomfortabel, maar op lange termijn kunnen er serieuze klachten ontstaan:
- Rugklachten door het constant corrigeren van je houding;
- Knieklachten door onvoldoende demping tijdens knielend werk;
- Irritaties of eczeem door synthetische materialen die slecht ademen;
- Vermoeidheid door kleding die te warm of juist niet isolerend genoeg is.
Dergelijke klachten ontstaan vaak geleidelijk en worden pas serieus genomen als ze chronisch worden. Goede werkkleding voorkomt dit, niet door iets extra’s te bieden, maar juist door te doen wat het moet doen: ondersteunen, beschermen, niet hinderen.
Veiligheid is geen optie, maar noodzaak
Naast comfort is veiligheid een tweede domein waarin slechte werkkleding risico’s met zich meebrengt. Denk aan werkbroeken zonder verstevigde knieën op ruwe ondergronden, kleding zonder reflecterende elementen in de schemer, of stoffen die geen bescherming bieden tegen vonken of scherpe randen. Eén kleine inschattingsfout of onzichtbaar mankement aan kleding kan grote gevolgen hebben.
Blåkläder werkkleding is bijvoorbeeld bekend om zijn dubbele stiksels, versterkte naden en inzet op slijtvaste materialen. Zulke elementen zijn niet extra’s, maar essentieel voor wie onder zware omstandigheden werkt.
Kosten die je niet op een factuur ziet
Bedrijven die besparen op werkkleding doen dat vaak met de gedachte dat ‘een broek een broek is’. Maar wat men niet ziet, zijn de verborgen kosten:
- Ziekteverzuim door lichamelijke klachten;
- Langere werktijden door ongemak;
- Meer fouten en afkeur bij productie;
- Lagere motivatie van medewerkers die zich letterlijk niet prettig voelen in hun uitrusting.
Het zijn kosten die pas zichtbaar worden als de schade al is ontstaan. Goede werkkleding lijkt op het eerste gezicht een investering, maar is op termijn juist een besparing.
Een slimme investering in je werkvloer
Werkkleding is geen luxe, en ook geen marketinginstrument. Het is een verlengstuk van het lichaam van de werknemer. Als dat stuk niet goed functioneert, doet het hele systeem dat niet. Merken als Snickers en Blåkläder zetten in op functionaliteit, duurzaamheid en doordacht ontwerp, en helpen daarmee om de onzichtbare kosten wél zichtbaar te maken. En belangrijker nog: ze helpen ze te voorkomen.